2026-05

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第1回 働き方改革の本丸は「座席配置」にあるのではないか

「働き方改革」と聞くと、多くの場合は業務削減や外部委託、ICTの活用といった対策が思い浮かぶ。しかし、それらは本当に本質的な解決になっているのだろうか。現場に立つ感覚として、どうしても拭えない違和感がある。仕事が減らないのは、量の問題ではな...
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第4シリーズ

当たり前を問い直す学校改革シリーズ
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【第10回】 主体的にさせたいなら、教室の“当たり前”を疑え 〜なぜ、いまだに前向き一斉なのか〜

ここまで、9回にわたって書いてきました。配付物問い許可振り返り日常の小さな行為どれも、特別な技術ではありません。でも、すべてに共通していることがあります。主体性は、“環境と関わり”で決まるということ。そんな中で、どうしても最後に触れたいこと...
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【第9回】 主体的にさせたいなら、振り返りを「作戦タイム」にしろ 〜反省ではなく、次を動かす時間へ〜

こんな振り返り、していませんか。「今日の感想を書きましょう」「できたこと、できなかったことを書こう」書ける子は書く。書けない子は止まる。そして、なんとなく終わる。よくある光景です。でも、ここに違和感はないでしょうか。その振り返り、次の行動に...