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異動初日、何を大切にするか?

異動初日。緊張しないわけがない。新しい環境、新しい人間関係、そして新しい仕事。ここで最も大切なのは 「最初の空気」 だ。 まず 挨拶は自分から。待っていても関係は始まらない。顔と名前を覚えてもらう第一歩だ。次に 「聞く力」 を意識す...
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移動最終日の心得

1. 最後まで丁寧に。 仕事も挨拶も、一つひとつ大切に。→◯ 2. 未練を残さず前へ。 やれることはやった。次のステージへ。→◯ 3. 感謝を伝える。 「ありがとう」はシンプルで最強。→◯ 4. 引き継ぎの最終確認。 「...
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置かれた場所で咲きなさい

異動という言葉を聞くと、多くの人は不安を感じるかもしれない。新しい場所での仕事、人間関係、そして未知の環境。そんな時こそ思い出したいのが「置かれた場所で咲きなさい」という言葉だ。どんな環境でも、そこでどう生きるかは自分次第。咲くか枯れるか...
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講演から学ぶ教育の未来

著名な教育学者である教授をお招きし講演会を開催しました。 テーマは「未来の教育と指導法の進化」。教授は、多様な学び方を取り入れることで、生徒一人ひとりの能力を引き出す重要性を説かれました。 教授が強調されたのは、画一的な教育か...
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研究の引き継ぎ

研究活動、本当にお疲れさま。これまで取り組んできた研究実践について、初めて参加する人が理解しやすいように準備をしておくことが大切です。 具体的には、まず「手立て」の具体を説明し、実際に体感させることで理解を深める方法が有効です。例え...
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これが私の 生きる道

本日、新しい目標ができた! 自分は今後この道を目指す!
教育

不登校になりやすい?

こはあくまで私の予想であり、確かなエビデンスがあるわけではない。だが、コロナ禍の影響を受けた彼らの育った環境を振り返ると、その可能性を感じずにはいられない。 小学校中学年の頃、彼らはマスク生活が日常化し、顔を合わせてのコミュニケーシ...
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チーム力を劇的に向上させる「5人制ミニゲームリーグ戦」の可能性と課題

部活やクラブで「どうせ試合に出られないから…」とモチベーションを失う選手はいないだろうか?大人数のチームでは、どうしても選手の成長意欲が薄れてしまうことが多い。そんな時に、チーム内5人制ミニゲームリーグ戦を導入するという新しい方法が、選手...
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ボトムアップ理論を実践とつなぐ前の考え方のヒント

畑喜美夫氏と森保一氏からの学び
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笑顔の裏の思いに想いを馳せてみる

「あいつ、いつも笑ってるんです。」 ある生徒のその言葉に、クラス中の嘲笑が巻き起こった。けれど、その瞬間、教室は凍りついた。主任が突然、鋭い口調で「笑うしかないだろう!」と声を上げたのだ。その場にいた全員が息をのんだ。あの子がなぜ笑...
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