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ゴールデンウィーク

ゴールデンウィーク明けに語るべきこと。これをするかしないかで大きく変わってしまうこと。あるんだよなあ
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部活動地域移行

【対談】部活動の地域移行――「教員の解放感」と「地域の混乱」の間で教員は「やっと自由になれた」A: 地域移行で一番最初に出てくる声は、やっぱり教員の「ほっとした」という反応だよね。B: うん。部活動ってこれまで土日も関係なく、しかも無報酬で...
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三瞬

「三瞬」がもたらす、静けさと学びの力タグ: 学級経営 / ホームルーム / 教育技術 / 教師の工夫目次 「三瞬」って何? Scene①:ST開始前の静けさ Scene②:教師の話の前に Scene③:給食の前に 小さな工夫が生む、大きな変...
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憲法記念日

「あ、今日って何の日だっけ?」──憲法記念日を忘れる国で、私たちは何を教えているのかタグ:憲法記念日、日本国憲法、教育と憲法、公立学校、教員の責任目次 忘れてた。 子どもたちは、誰から学ぶ? 憲法って、「今」も「自分」に関係あるの? 教員こ...
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毎日がスペシャル

予定通りに進んだ奇跡の1日。そんな日もあるんだなあ投稿日:2025年5月3日タグ: #日常 #気づき #働く大人のつぶやき #自分時間目次 「そんな日もあるんだなあ」と思った瞬間 朝の審判、いつもと違う静けさ 青空の下のバーベキュー 疲れを...
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教員不足解消

教員を増やすには、非常識なぐらい本気の手を打て最近、「教員のなり手がいない」「教員志望者が激減している」なんてニュースをよく目にする。けれど、そうなるのは当然じゃないかとも思ってる。待遇・役割・働き方…あまりにも“時代遅れ”なんだ。この記事...
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学級経営と会社経営の共通点

学級経営と会社経営の共通点とは?若手担任にこそ伝えたい「戦略的学級経営案」の必要性「学級経営って、まるで会社経営みたいだよね」そんなことをつぶやいた若手教員に、主任が語りかけた。「だからこそ、戦略が要るんだよ」と。目次 はじめに:学級経営と...
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“対話の教室”をつくるということ——なぜ机をコの字にするのか?

読んでほしい人:・学び合う授業をやってみたいが、どう始めればよいかわからない人・「コの字型配置」の意味をまだよく理解していない人・子どもの学びの深まりに悩んでいる人今号で得られること:・「机の配置」がもたらす学びの質の変化に気づける・対話が...
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100年前から変わろう

教師A:最近、「一斉前向き座席」って、そろそろ見直す時期じゃないかって思うんですよ。教師B:ああ、昔から定番のあの配置ですね。教師が黒板に向かって話すには確かに効率的。でも今の教育が求めてる「主体性」とか「協働性」って、その座り方じゃ育てに...
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教員不足は当然?現場の声から考える「評価」の過酷さと、飛行機に例えた教育の現実

教員のなり手が減るのは「当たり前」かもしれない──。過酷な評価制度、同時多発的な業務、小学校現場の疲弊…現場からの本音を対談形式で語ります。目次 はじめに:なぜ教員になりたくないのか 評価の過酷さと数字の呪い 同時進行という地獄:堀裕嗣さん...