Uncategorized カリマネ 地域のカリキュラムは教科書の流れを効率的にマネジメントできるシステムになっている。 素晴らしく効率的、効果的なものと作成側からはおもう。 しかし、活用されていないのだ。 それは、現場でその利点や使用方法をしっかりと伝えら... 2022.10.23 Uncategorized
Uncategorized 他者との関係性 関係性をよくしたいなら 相手にしゃべってもらう どのくらいの割合? 話を聞いてもらいたい解決策をどうしても出してほしいと言うよりも、話を聞いてほしい 10段階 学校の目的の共通理解 この目的のために動い... 2022.08.14 Uncategorized
Uncategorized 成長と捉える 散歩をしていると学校や会社の雑草に目がいってしまう 畑の周りのマリーゴールドにも 決して自分ができていた、できているわけではないけど、こういう見方考え方は以前はやっぱりなかったなあ 2022.08.14 Uncategorized
Uncategorized 授業の流れは丸亀製麺の流れを参考にしたい 注文=学習問題づくり 主導は店員ではあるけれど選ぶのは客 ほぼセルフサービス 選択は客 食べるのも客 満足するかしないかは、店でもあり客でもある 美味しいうどんを食べたいというめあての達成は、最... 2022.07.26 Uncategorized
Uncategorized 大先輩からの教え 仕事を頼まれたらはい、か、YES 他にも昔研修で頼まれごとは試されごと0.2秒でのはいっという返事 やらずに悔やむよりやって悔やむという岬太郎くんの言葉と繋がるんだよなあ 2022.06.01 Uncategorized
Uncategorized 実習生 教師になりたいかどうかは、まず確認する。 単に免許だけを目的とする人ならばそれなりに。 なりたいという思いの子には、応援する立場で接する。 時間のかけ方、価値が変わってくる。 2022.06.01 Uncategorized
Uncategorized マリーゴールド 花を種から育てる。 今日、芽が昨日よりさらに伸びていた。 すごい成長。 人間もきっと相当変身しているんだろうなあ。 2022.05.17 Uncategorized
Uncategorized 働き方改革 いつまで経っても残ってしまう… という人がいる 残業 仕事の軽重の付け方以前に、その振り分け先の備忘録についての研修を入れるとかなりかわるかもなあ 今の時代、デジタルによる振り分けも簡単だし。 自分はアナログだけど... 2022.05.14 Uncategorized