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引き継ぎ

引き継ぎで大切なことは何か OJTによる方法がいいと思う 紙だけでは無理だな 分からないから
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新たな職場

挨拶がステキ はつらつとしている 協働している
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明日から新年度

新たな地で何を見るか? ①言動 ②気配り ③謙虚さ ④感謝の姿勢
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新たなスタートへ

人事異動の季節 置かれた場所で咲きなさい 渡辺和子さんの言葉を意識して過ごしたいなあ
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太陽光パネル

ニュースでやっと廃棄の問題が出てきた 作ったはいいけどゴミになるだけ おれ、あの島まで跳べるぞーっていって、3mさきの半径1.5mの島に渡ってやったーどうだって自慢してたらその島から元の陸に戻れなくなる。 だって行きは助...
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部活動のこれから3

教育に格差があると、それは良くない、と言って平等を模索する スポーツクラブに入れるか入らないかがいることに関しては、格差として認められないのか?
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部活動のこれから2

部活動の地域への移行に向けて 提案①クラブチームへの助成金により、親の収入により無形資産が培われる場への参加の格差を埋める。 ②部活動か縮小されていく現在、物足りない選手の活躍の場として、両立できる地域スクールを立ち上...
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部活動のこれから

全国津々浦々色々な状況だと思う。 地元では、中学のサッカー部が存続の危機である。 地域クラブチームに行けばいいと思っている。 部活は無くなってクラブチームで専門家に指導してもらう。 そのための対価は支払う必要がある...
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第一次産業従事者とスポーツ指導者7

自然の影響を受けるのが第一次産業従事者 スポーツ指導者にとっては、保護者の影響を受けやすい。 保護者が何のためにスポーツをさせているのか その立場によっていろんな対応がありうる。 体力? 技術? ...
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たこ焼き屋とスポーツ指導者5

どう生かすのか? 全体のシステムを作ってしまうそのシステムの中で子にフォーカス シンクロコーチングやフリーズコーチングを適度に取り入れて とにかく、個を先に見るのではなく、後で見る。
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